最良の働き方

2020/4/29 上機嫌メッセージ

『最良の働き方は、最も多くの仕事をする者ではなく、最も高く誠実な動機で働く者である』。
二宮尊徳

人事評価の歴史的流れは、

・平等主義
・能力主義
・成果主義

と進んできたように思えます。

現在の「働き方改革」、欧米型経済原理の行き詰まりの中で、大切にすべき人事評価基準だと考えます。

廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *2,348*

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