人財育成で最も重要なこと

人が問題を前にたじろいでしまうのは、能力がないわけでも、やり方がわからないわけでもありません。

勇気がくじかれているからです。

人財育成で最も重要なことは、勇気づけです。

私は「勇気づけコーチング」の鍵は「前向きな失敗への許可」だと考えています。

この許可がないから、人は保身に走るのです。

＜人財育成＞

廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *3,005*