調整

「君子は和して同ぜず、小人は同じて和せず」。 論語より 優れた人物は、人と協調するが主体性を失わず、小人物は、表面では同調するが心から親しくなることはないという意味です。 真の和とは、合唱で各パートが自分のパートをしっかり歌い、互いを聴き合...

今週はマネジャーの役目を配信してきました。 まとめとして、そのレジメを送ります。 「目標達成管理職」「人財育成コーチ」「チームワークコーディネーター」は人それぞれに得手不得手はあります。 ただ、「ハピネス人間力モデル」であることは全ての上司...

マネージャーの役目、3つ目は「チームワークコーディネーター」。 チームワークコーディネーターは、「個人・チーム・企業の3者の目標を可能な限り一致させ、支障となる食い違いを最小限に調整」します。 個人の目標をチームの目標、さらに企業の目的の統...

「君子は和して同ぜず、小人は同じて和せず」 （孔子の論語） 優れた人物は、人と協調するが主体性を失わず、小人物は、表面では同調するが心から親しくなることはないという意味です。 真の和とは、合唱で各パートが自分のパートをしっかり歌い、互いを聴...