超一流

超一流の人は弱みを強みに変えた人です。 松下幸之助は言います。 「私は学歴がなかった。だから他人に素直に教えを請うた。 私は体弱かった。だから人に働いて貰うことを考えた。 私の実家は貧乏だった。だから成功しても自惚れずにいられた。」 目的に...

「どんな職業でも、一流の人は例外なく仕事に誇りとやり甲斐を感じています。 さらに、超一流になると、仕事を仕事と思っていません。それが、その人の生き方そのものになっています」。 一流の人はミッション（使命感）を持って働いている人。 超一流の人...

「一流・超一流は人財を育てる」。 それは、一流・超一流の人は他者に学びたいと思わせるものがあるからです。 人財育成は指導法以上に、その人の成長意欲が重要です。 好きだなと思う先生の授業はしっかり学び、成績も良かったのではなかったでしょうか。...

「一流・超一流はモデルになれる」。 仕事力において、一流の人は他者のロールモデルになれる。 つまり、あの人のこういう仕事振りを真似たいと思わせてくれます。 超一流の人は、生き方モデルになれる。 あんな人になりたい、生き方がしたいと手本にはな...

「職能力開発の5ステップ」。 下レベルは、基礎的な知識を覚え出来ることを増やす。 中レベルは、出来ることを増やすとともに精度を上げる。 上レベルは、全体像から自分の仕事を見直し改善を図る。 一流レベルは、得意、専門を持つとともに他者に関心を...