アプローチ

人が人との関わりの中で、感動するのは、勇気づけを体験した時です。そこには三つの要素が必要です。ひとつは「人間愛」。もうひとつは「想定外のアプローチ」。そして、「一貫性」です。この三つの要素を持った人が、ブレイクダウンの中にいる時に出会う時に...

人財育成の5つのアプローチ。・教える：ティーチング・育む：カウンセリング・しつける：コーチング・感化する：モデリング・動機っける：モチベイティング『教育』は教えること、育むこと。そして、影響を与える『響育』。さらに、共に育つ『共育』です。廣...

「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」山本五十六の中級者に対する指導方針です。まさに、コーチングのアプローチです。鍵は話し合い、耳を傾けて対話（ダイアローグ）することです。ここで、指導者がやってしまいがちなミスは、説教...