超一流

超一流の人は弱みを強みに変えた人です。松下幸之助は言います。「私は学歴がなかった。だから他人に素直に教えを請うた。私は体弱かった。だから人に働いて貰うことを考えた。私の実家は貧乏だった。だから成功しても自惚れずにいられた。」目的に向け弱みを...

「どんな職業でも、一流の人は例外なく仕事に誇りとやり甲斐を感じています。さらに、超一流になると、仕事を仕事と思っていません。それが、その人の生き方そのものになっています」。一流の人はミッション（使命感）を持って働いている人。超一流の人はミッ...

「一流・超一流は人財を育てる」。それは、一流・超一流の人は他者に学びたいと思わせるものがあるからです。人財育成は指導法以上に、その人の成長意欲が重要です。好きだなと思う先生の授業はしっかり学び、成績も良かったのではなかったでしょうか。一流・...

「一流・超一流はモデルになれる」。仕事力において、一流の人は他者のロールモデルになれる。つまり、あの人のこういう仕事振りを真似たいと思わせてくれます。超一流の人は、生き方モデルになれる。あんな人になりたい、生き方がしたいと手本にはなれなくて...

「職能力開発の5ステップ」。下レベルは、基礎的な知識を覚え出来ることを増やす。中レベルは、出来ることを増やすとともに精度を上げる。上レベルは、全体像から自分の仕事を見直し改善を図る。一流レベルは、得意、専門を持つとともに他者に関心を示す。超...