“人財”育成

若手人財育成のトライアングル。

新人の育成現場で、指導者が自分のやり方を押しつけ、新人が引いていたり、指導者にゆとりがなく自分でやってしまい、新人は放置されていたりするのを見ます。

サッカーの監督（上司）と選手（新人）とサポーター（数年先輩）の関係で育成することを提案します。

– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,612 –