廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *287*

「ブレイクスルーリーダーは部下の３つの自信を力づけます」。

３つの自信とは．．．

まず「自分という存在が受容されている」という自信。

次に、「自分が成長し必要とされている」という自信。

そして、「自分の仕事は意義があるという」自信です。

部下の自信を力づける上司となえさせる上司がいます。