『上司の気配り』その(2)
「手柄を一人占めしない」ことです。
自己肯定感が低く、評価を必要以上に気にする管理職にいます。
そう上司に限って、失敗は部下のせいにしがちです。
部下はいっぺんにやる気を失います。
「自分の上司は幸福と成功、成長を心から願ってくれている」と思われたいものです。
廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *2,182*
『上司の気配り』その(2)
「手柄を一人占めしない」ことです。
自己肯定感が低く、評価を必要以上に気にする管理職にいます。
そう上司に限って、失敗は部下のせいにしがちです。
部下はいっぺんにやる気を失います。
「自分の上司は幸福と成功、成長を心から願ってくれている」と思われたいものです。
廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *2,182*
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