マネージャーの役目の一つは、「人財育成コーチ」であることです。
人財育成コーチは、「部下自身が目標達成という過程を通して、仕事力や人間力を高めていく環境を提供」します。
その為には、「部下が自分の課題や失敗、そして熱意などを素直に話しても安全だ」と思える在り方と環境をつくります。
廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *2,576*
マネージャーの役目の一つは、「人財育成コーチ」であることです。
人財育成コーチは、「部下自身が目標達成という過程を通して、仕事力や人間力を高めていく環境を提供」します。
その為には、「部下が自分の課題や失敗、そして熱意などを素直に話しても安全だ」と思える在り方と環境をつくります。
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