上司

『上司の心配り』その(3)「喜び上手になる」ことです。喜ばせ上手な上司は部下の心を掴み、喜び上手な上司は部下から見れば、してあげがいのある人になります。部下のちょっとした貢献にも、「ありがとう」「嬉しい」「助かるよ」と喜びを表しましょう。喜...

『上司の心配り』その(2)「親切を楽しむ」ことです。具体的には「その人自身への関心を言動に表す」ことです。休憩や食事の際に、添付したメンバーシートの内容を聞き、さりげなく行動することです。「今日は君の好物の〇〇を食べに行こう」「確か、今日は...

『上司の心配り』その(1)心配りとは、部下に嬉しい思いをして貰うことです。その第一歩は「笑顔とありがとう」を忘れないことです。上機嫌な上司は、職場にとても良いムードをもたらします。逆に不機嫌な上司は職場のムードをとても悪くします。上機嫌はマ...

『上司の気配り』その(3)「陰口を叩かない」ことです。部下と対峙する勇気に欠けた上司ほど、この癖があります。陰口とは、本人のいない所で悪口を言うことです。もし、部下を叱るなら、本人に直接に伝えるべきです。陰口は必ず本人に不信感と共に伝わりま...

『上司の気配り』その(2)「手柄を一人占めしない」ことです。自己肯定感が低く、評価を必要以上に気にする管理職にいます。そう上司に限って、失敗は部下のせいにしがちです。部下はいっぺんにやる気を失います。「自分の上司は幸福と成功、成長を心から願...